人力资源管理杂志 期刊收录
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高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等
人力资源管理杂志杂志必读信息
杂志社审稿周期1个月内，不代表你现在投稿，审稿周期一到就能发表，仅仅是在这个时间内审核你的文章，审稿人每天会收到很多稿件，即使你的文章优秀，被审完后无任何问题，也需要排期发表，因为在你之前已经有很多稿件了，每一期杂志就那么点版面，投稿量远大于现有版面量，今年投稿的论文，正常是需要等到明年（甚至是下半年、后年）见刊，自行投稿会更慢，这是目前行业现状。
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人力资源管理杂志杂志投稿要求
1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。
2.来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。
3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。
5.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。
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