在评价职称时，论文和课题都是重要的衡量标准，但究竟哪一个更容易评价呢？这是一个令人思考的问题。在我看来，评价论文和课题的难易程度取决于不同的因素。

首先，评价论文的难易程度可能相对较高。论文是一种体现学术水平和研究能力的重要方式。评价论文需要考虑以下几个方面：

首先是研究的创新性。一篇优秀的论文需要有独特的研究观点或方法，能够为学术界带来新的思考和启迪。评价者需要对相关领域有深入的了解，能够理解和评估论文的创新性。

其次是研究方法和数据的合理性。评价者需要审查论文中所使用的研究方法是否科学可靠，数据是否真实可信。他们需要评估研究设计、样本规模、数据处理等方面的合理性，以确定研究的可靠性和有效性。

接下来是研究结果和结论的有效性。评价者需要仔细阅读并评估研究结果是否与研究目的和假设相符合，结论是否有充分的依据。他们还需要考虑研究结果的实际应用价值和学术贡献，以确定其重要性和影响力。

最后是论文的写作质量。评价者需要评估论文的语言表达、结构逻辑、文献引用等方面的质量，以确定其学术水平和可读性。

相比之下，评价课题可能相对较容易。课题是一种展示研究项目能力和管理能力的方式。评价课题需要考虑以下几个方面：

首先是课题的科学性和可行性。评价者需要评估课题的研究设计和研究方法是否科学可行，是否能够产生有效的结果。他们还需要评估课题的背景和研究意义，以确定其科学性和实用性。

其次是课题的组织能力和管理能力。评价者需要考察申请者在课题负责人身份下的组织管理能力，包括项目进度管理、资源协调等方面的能力。他们还需要评估申请者在课题团队中的合作能力和领导能力。

最后是课题的成果和影响力。评价者需要评估课题的实践效果和应用价值，以及对学术界和实际工作的影响。他们还需要考虑课题的创新性和原创性，以确定其学术贡献和社会影响。

综上所述，评价论文和课题的难易程度都取决于多个因素。论文评价需要对创新性、研究方法、结果、写作质量等进行综合考量，较为复杂。而评价课题主要考量科学性、可行性、组织管理能力等方面，相对较容易。然而，无论评价哪个，评审者都需要具备相关领域的专业知识和评估能力，以确保公正公正。